lezanta

Ανακοίνωση για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο (Α.Π.174/18-12-2015)

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε (Π.Ο.Σ.Ε. Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.)

ΙΠΠΟΚΡΑΤΟΥΣ 196-198 

114 71 ΑΘΗΝA

ΤΗΛ. : 210-6440873

FAX : 210-6454223

SITE: www.poseypexode.gr

E-MAIL: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Αθήνα, 18/12/2015

 

 

Α.Π : 174

  

   
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Για ακόμη μια φορά η Κυβέρνηση, χρησιμοποίησε την πετυχημένη πλέον συνταγή του κοινωνικού κανιβαλισμού με συνεργάτες πάντα τα «διαπλεκόμενα» Μ.Μ.Ε. (όπως χαρακτηρίζονται από την ίδια), πείθοντας την κοινή γνώμη, ότι με την ψήφιση του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αποσπάσουν αυξήσεις στους μισθούς τους, επιβαρύνοντας τον κρατικό προϋπολογισμό σε βάρος των ανέργων, των υποαπασχολούμενων, των απλήρωτων συναδέλφων του ιδιωτικού τομέα.

Η αλήθεια, ωστόσο, είναι πολύ διαφορετική. Πιο συγκεκριμένα, σε μια μερίδα υπαλλήλων, οι οποίοι είχαν εγκλωβιστεί μισθολογικά με την εφαρμογή του προηγούμενου μισθολογίου (Ν.4024/2011) αντιστοιχεί αύξηση, η οποία, όμως, θα τους καταβληθεί σε βάθος τετραετίας. Τονίζουμε ότι η πλειοψηφία των υπαλλήλων θα δει τις αποδοχές της να παγώνουν έως και δέκα χρόνια με την καθιέρωση της προσωπικής διαφοράς, ενώ για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους θα ανασταλεί η μισθολογική εξέλιξη για τα δύο επόμενα χρόνια (2016 – 2017) μετά την κατάταξή τους στα νέα κλιμάκια.

Με βάση τα παραπάνω, αναρωτάται κανείς αν η επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό των 100 εκατομμυρίων για το έτος 2016 προκύπτει τελικά από τις αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. 5,6,7,8,9,10 και άρθρο 25 παρ. 9 του Ν.4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, Μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων» το μεγαλύτερο μέρος προορίζεται για τις απολαβές των διορισμένων από τα μέλη της Κυβέρνησης (Υπουργοί, Υφυπουργοί, Αναπληρωτές Υπουργοί, Γεν. Γραμματείς), Ειδικών Συμβούλων, ειδικών συνεργατών, μετακλητών υπαλλήλων και αποσπασμένων στα πολιτικά γραφεία. Οι αυξήσεις που προβλέπεται να δοθούν στους ανωτέρω είναι εξωφρενικές και κυμαίνονται από 600 έως 1.200 ευρώ μηνιαίως, επιβαρύνοντας τους προϋπολογισμούς των Υπουργείων.

Για παράδειγμα, διορισμένος σε θέση ειδικού συνεργάτη δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με «ειδική εμπειρία», σύμφωνα με το άρθρο 56, παρ. 8, του ΠΔ 63/2005 (Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα), θα λάβει τις ίδιες αποδοχές με υπάλληλο της ίδιας βαθμίδας και 39 χρόνια υπηρεσίας στο Δημόσιο. Απόφοιτος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που διορίζεται σε θέση ειδικού συμβούλου, ειδικού συνεργάτη, ή σε θέση μετακλητού υπαλλήλου θα λάβει αποδοχές από 1.700 ευρώ έως και 2.150 ευρώ, δηλαδή μισθό που λαμβάνει ένας εν ενεργεία υπάλληλος Π.Ε. με 22 έως και 38 χρόνια υπηρεσίας αντίστοιχα.

Καθίσταται σαφές, ότι σε μια περίοδο οικονομικής δυσπραγίας, νέων περικοπών στις συντάξεις και τρομακτικής ανεργίας, ειδικά στους νέους, οι στρατιές των διορισμένων «σοφών» που έρχονται να δώσουν τα φώτα τους και να σώσουν το κράτος κοστίζουν πανάκριβα, προκαλώντας το κοινό αίσθημα. Θεωρούμε ότι οι πιο κατάλληλοι για να παρέχουν υπηρεσίες στις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες είναι οι υψηλόβαθμοι υπάλληλοι της Διοικητικής Ιεραρχίας, Γενικοί Διευθυντές και Διευθυντές, οι οποίοι θα τοποθετηθούν μετά από αξιοκρατικές κρίσεις, μιας και γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα, τόσο τις παθογένειες, όσο και τις δυνατότητες βελτίωσης και εξέλιξης των δομών της Δημόσιας Διοίκησης.

Απαιτούμε μια ανεξάρτητη Δημόσια Διοίκηση, απαλλαγμένη από κομματικούς μηχανισμούς Επιλογή των Προϊσταμένων των Οργανικών Μονάδων με αντικειμενικές κρίσεις, χωρίς την ανάμειξη του εκάστοτε πολιτικού προϊσταμένου.

Screenshot 3