Το Δ.Σ της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ είχε ζητήσει, από τον πρόεδρο και την Διοικούσα Επιτροπή του ΤΕΕ, να μην προσφύγουν κατά της τελεσίδικης Εφετειακής Απόφασης που δικαίωνε απόλυτα τους 15 συμβασιούχους του ΤΕΕ (Αρ. Πρωτ. 147 / 26- 10 -2020). Η συνέχιση των ένδικων μέσων θα προκαλούσε μόνο ψυχική και οικονομική επιβάρυνση στους εργαζομένους.

Αντίθετα ο Πρόεδρος του ΤΕΕ άσκησε αναίρεση στον Άρειο Πάγο κατά της εφετειακής απόφασης που δικαίωνε τους 15 εργαζόμενους τελεσίδικα αγνοώντας το ψήφισμα της Ομοσπονδίας, την έκκληση για διάλογο του ΣΕΤΕΕ και των ίδιων των 15 εργαζομένων. Στη συνέχεια, με οριακή πλειοψηφία η Δ.Ε. του ΤΕΕ στις 24 Νοεμβρίου επικύρωσε, εκ των υστέρων την μονομερή απόφαση για προσφυγή.

Επισημαίνουμε ότι κατά την συνεδρίαση, Τρίτη 24-11-2020 της Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΕ:

1. Η απόφαση, με οριακή πλειοψηφία, για ένα τόσο σημαντικό θέμα όπως η προσφυγή στον Άρειο Πάγο, πάρθηκε χωρίς να εξαντληθούν τα περιθώρια διαλόγου των ενδιαφερομένων.
2. Μια απόφαση επίσης για άσκηση αναίρεσης, χωρίς τεκμηρίωση νομικών επιχειρημάτων που την καθιστούν αναγκαία, βρίσκεται σε αντίθεση με ανάλογες αποφάσεις της Δ.Ε. του ΤΕΕ σε θετικές δικαστικές αποφάσεις στο παρελθόν όπου δεν ασκήθηκαν περαιτέρω ένδικα μέσα από το ΤΕΕ.
3. Καμία υποχρέωση δεν προκύπτει, εξ όσων γνωρίζουμε, ούτε από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, αλλά ούτε σχετική απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους που να υποχρεώνει το ΤΕΕ να εξαντλήσει κάθε ένδικο μέσο.
4. Η απόφαση αυτή έρχεται σε ευθεία αντίθεση, με νομοθετικές ρυθμίσεις και τις δικαστικές αποφάσεις δυνάμει των οποίων απασχολείται το μεγαλύτερο μέρος του τακτικού προσωπικού του ΤΕΕ.

ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΟΥΜΕ ΕΠΙΣΗΣ:

1. Ο πρόεδρος και η Διοικούσα Επιτροπή του Τ.Ε.Ε στην Τακτική Συνεδρίαση 3-12-2020 αποφάσισε την ανάθεση της εκπροσώπησης του ΤΕΕ στον Άρειο Πάγο σε δικηγορική εταιρεία με Δαπάνη 19.000 € πλέον Φ.Π.Α).
2. Λήφθηκε μια αντεργατική και αντικοινωνική απόφαση, με κόστος 19.000 € + Φ.Π.Α, εν μέσω πανδημίας (;) που προκαλεί πολλά ερωτηματικά.
3. Το ΤΕΕ χρησιμοποιεί ελαστικές σχέσεις εργασίας, με φτηνά υπαλληλικά χέρια, χωρίς δικαιώματα για να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
4. Η προσφυγή στον Άρειο Πάγο γεννά πολλά και εύλογα ερωτήματα για το στόχο που έχει. Μια αρνητική απόφαση θα έθετε σε κίνδυνο, με ευρύτατες συνέπειες και ανατροπές τόσο τις εργασιακές σχέσεις, όσο και στην παγίωση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Διερωτόμαστε με ποιο προσωπικό και με ποιές εργασιακές σχέσεις θα επιτελέσει το έργο του το ΤΕΕ, όταν μάλιστα στρέφεται κατά υπαλλήλων που τελεσίδικα έχουν χαρακτηριστεί αορίστου χρόνου;

Καλούμε τον Πρόεδρο και τη Διοίκηση του ΤΕΕ να επανεξετάσουν τις αποφάσεις τους στο ζήτημα των 15 εργαζομένων που δικαιώθηκαν τελεσίδικα, καθώς μια αντιπαράθεση μόνο αρνητικά αποτελέσματα θα επιφέρει για τους εργαζόμενους που δικαιώθηκαν αλλά και για τον φορέα.

Η ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ δηλώνει την υλική και συνδικαλιστική συμπαράσταση στους συναδέλφους του ΤΕΕ, που δικαιώθηκαν τελεσίδικα με την Εφετειακή Απόφαση (5703- 9/10/2020), για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.