Συναδέλφισσες / οι,

Στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών έχουμε:

ΕΛΛΕΙΜΜΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ και ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ.

Μετά από 11 μήνες ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ αρνείται να συναντηθεί με την Ομοσπονδία. Εν μέσω του COVID - 19 γίνονται διεργασίες, που οδηγούν στην απαξίωση του Υπουργείου Υποδομών & Μεταφορών και τη μετατροπή του σε «εργαλείο ιδιωτών και συμφερόντων» με την ανάλογη (;) θέση των εργαζομένων και των εργασιακών τους σχέσεων. Έτσι, χωρίς καμία συνάντηση με την Ομοσπονδία, ο Υπουργός κ. Καραμανλής με ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ προχωρά:

1. Ενώ ο Ο.Α.Κ. Α.Ε (Οργανισμός Ανάπτυξης Κρήτης Α.Ε) έχει ως ουσιαστικό ρόλο τη διαχείριση – εκμετάλλευση των έργων που γίνονται, π.χ φράγματα –οδικά έργα κ.λ.π, τον καθιστά κύριο φορέα κατασκευής έργων κλείνοντας την ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων. Συγκεκριμένα : α) Ενώ η ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων, για το ίδιο αντικείμενο, προβλέπει 1 Υποδιευθυντή και 2 Τμηματάρχες, ο Ο.Α.Κ. Α.Ε έχει 3 Διευθυντές και 11 Τμηματάρχες με σύνολο 181 εργαζομένους. β) Ενώ οι ΕΥΔΕ έχουν Δημόσιο Λογιστικό Έλεγχο, διαφανείς διαδικασίες και έλεγχο όλων των διαδικασιών, ο Ο.Α.Κ Α.Ε δεν έχει ουσιαστικό έλεγχο και κινείται με αδιαφανείς διεργασίες. Απόδειξη είναι ότι ελέγχεται από το Υπουργείο Οικονομικών με πόρισμα «Βόμβα» για κακοδιαχείριση έργων, ατασθαλίες στελεχών του για πάνω από 7 εκατομμύρια ευρώ. Το ίδιο παρατηρείται και στην Εγνατία Οδό Α.Ε. Διώκεται για υπερτιμολογήσεις 42 εκατομμύρια ευρώ. Σε ποια ΕΥΔΕ παρατηρούνται ανάλογα φαινόμενα; Τα λεφτά είναι του Ελληνικού Λαού όχι των Δ.Σ των Ανώνυμων Εταιρειών. γ) Στον Ο.Α.Κ. Α.Ε παρατηρούνται πιέσεις, που ξεπερνούν τα όρια, προς δημοσίους υπαλλήλους που διατέθηκαν στην Α.Ε το 2013, να μην παρουσιαστούν στην ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων. Με ποιο δικαίωμα ιδιώτες στέκονται πάνω από το Σύνταγμα του Κράτους; δ) Στραγγαλίζει ο Υπουργός την ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων σε επιχειρησιακό επίπεδο, καθώς και σε λειτουργικό.
2. Ο Υπουργός ανασταίνει την ΕΓΝΑΤΙΑ Α.Ε με 700 εκατομμύρια ευρώ, απαξιώνοντας τη Γ.Γ.Υ και το Υπουργείο. Δεν σταματά όμως εκεί. Σε συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες, που θα καθοριστούν από τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, η ΕΓΝΑΤΙΑ Α.Ε. θα αναλαμβάνει και Διευθύνουσα Υπηρεσία. Έχοντας έτσι, σε συνεργασία με Περιφέρειες, πρόσθετο σημαντικό τεχνικό έργο να εκτελέσει.
3. Τα παραπάνω είναι καταστροφικά, όχι μόνο για την ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων αλλά για όλες τις ΕΥΔΕ πανελλαδικά και θα σημάνει την διάλυσή τους. Αυτό θα γίνει με την Τροπολογία, που είναι έτοιμη και αφορά στην ενσωμάτωση, όχι μόνο της ΕΥΔΕ Κρήτης και Δωδεκανήσων στον Ο.Α.Κ. Α.Ε, με ό,τι αυτό σημαίνει για τους εργαζομένους, αλλά και τις άλλες ΕΥΔΕ.
4. Το αντικείμενο της ΔΑΕΦΚ ουσιαστικά υπάρχει και στον Ν.4660/7-2-2020 της Πολιτικής Προστασίας. Αυτό είναι ένα ανοικτό θέμα, στο βαθμό που στο νόμο δεν μνημονεύεται, ούτε οριοθετείται ο ρόλος Πολιτικής Προστασίας και ΔΑΕΦΚ.
5. Δηλώσεις από την κυβέρνηση για ιδιωτικοποίηση της μισθοδοσίας κ.λ.π.
6. Aλλαγή του Ν.4412 για ιδιωτική επίβλεψη. Αυτό γίνεται από επιτροπές, όπου οι συντονιστές τους είναι εκτός υπουργείου, εκπρόσωποι εργοληπτικών εταιρειών. Δηλαδή «έβαλαν το λύκο να φυλάει τα πρόβατα»
7. Ενδεχομένως, με αφορμή του COVID-19, να γίνουν και αλλαγές στην εξ’ αποστάσεως εργασία με αντίστοιχες αλλαγές, τόσο στις εργασιακές σχέσεις, όσο και στις μισθολογικές.

Άρα έχουμε αλλαγή στο Π.Δ 123 (Οργανόγραμμα) από το παράθυρο. Πρώτη φορά στην ιστορία της Γ.Γ.Υ, αλλά και για το Υπουργείο, γίνεται τέτοια αλλαγή χωρίς τη συμμετοχή των εργαζομένων και Υπηρεσιακών Παραγόντων.

Έχουμε λοιπόν ένα ΝΤΟΜΙΝΟ καταστροφικών εξελίξεων για το Δημόσιο Χαρακτήρα του Υπουργείου, αρχίζοντας από τη διάλυση – πτώση:

ΕΥΔΕ -> Δ/ΝΣΕΙΣ -> ΔΑΕΦΚ -> Διοικητικές Υπηρεσίες

Άρα θα έχουμε:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ & ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ Α.Ε.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Να συμμετέχουν στην 3ωρη Πανελλαδική στάση εργασίας της Γ.Γ.Υ, την Πέμπτη 21 Μαΐου 2020 (12:00-15:00).

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Τη μη κατάργηση της ΕΥΔΕ Κρήτης & Δωδεκανήσων
• Να μην ψηφιστεί η Τροπολογία για ενσωμάτωση των ΕΥΔΕ σε Α.Ε.
• Να σταματήσουν οι ενέργειες, μέσω τροπολογιών, που αλλάζουν το Οργανόγραμμα (Π.Δ. 123) σε Υπουργείο Α.Ε.

ΑΝΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ

ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ ΣΤΗ ΜΕΤΑΛΛΑΞΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ